Home Turkish Şirketler Neden Akıllarını Kaybeder? VAKA SUNUMU — CIRCUIT CITY

Şirketler Neden Akıllarını Kaybeder? VAKA SUNUMU — CIRCUIT CITY

Baskı altında alınan kararların gerçek maliyeti...MAX ENERJİ LİDERLİK İŞLETİM SİSTEMİ: NÖROBİLİM VE HARVARD BUSINESS SCHOOL ODAĞINDA BAŞARININ YENİ BİLİMİ...

Fortune 500 şirketlerinin yıllık $250M kaybını önleyen kanıt temelli çerçeve

Max Enerji, yapay zeka çağında hatalı karar maliyetlerinden kurtarır, etki ve rekabet gücünüzü artırır.

Kararlarınızın Arkasındaki Doğru Enerji Sistemini Kullanmak İçin İletişime Geçin

İş Başarısı ve bilanço sadece rakamlardan oluşmaz; o rakamları var eden sizin “kararlarınızdır.”

Masaya oturduğunuzda yada insanlarla iletişim kurduğunda beyniniz iki farklı operasyon modundan birini seçer: 
Hayatta Kalma veya Yaşam Enerjisi.

Beyninizin hangi modda çalıştığı, o günkü etkili olma yada kâr/zarar durumunuzu belirler.

Çünkü her mod farklı bir hormon, farklı bir beyin bölgesi, farklı karar şekilleri ve bambaşka bir sonuç üretir.

Max Enerji Sistemi İle Hatalı Karar Verme Sisteminden Kurtulun ve Gözle Görülür Başarılı İş Sonuçlarına Ulaşın.

.

Şirketlerin Maliyetlerini Azaltır- Buraya Tıklayın

.

VAKA SUNUMU — CIRCUIT CITY

Karar: “Maliyeti hemen düşür”

Sabah 08:15.
3.400 kişi aynı anda işten çıkarıldı.

Bu bir maliyet kararıydı.

Ama aslında…

Bu, karar sisteminin çöküşüydü

KARAR VERİCİ NE YAPTI?

  • En yüksek maaşlı çalışanları çıkardı
  • Deneyimi ölçmeden maliyet olarak sınıfladı
  • Kararı tek hamlede uyguladı

BEYİNDE NE OLDU? (HAYATTA KALMA LİDERLİK MODELİ)

  • Amigdala aktive oldu (tehdit algısı)
  • “Hızlı çözüm” ihtiyacı oluştu
  • Prefrontal korteks (analiz) devre dışı kaldı

Sonuç:
Karmaşık problem → basit kesinti kararı

HAYATTA KALMA LİDERLİK DAVRANIŞI

  • İnsan = maliyet
  • Hız = doğru
  • Veri = sadece finansal tablo
  • Saha = dikkate alınmadı

SONUÇ

  • Same-store sales ~%10 düştü
  • Hisse ~$19 → ~$4
  • 2 yıl içinde iflas

YAŞAM ENERJİLİ LİDER NE YAPARDI?

  • “Bu çalışanlar ne değer üretiyor?” sorusunu sorardı
  • Küçük pilot test yapardı
  • Müşteri deneyimini ölçerdi
  • Saha bilgisini toplardı

Yani:
Kesmeden önce sistemi anlardı

Yönetim kurulunda sorulması gereken soru:

“Bu karar maliyeti mi düşürüyor, yoksa karar kalitemizi mi?”

ŞİRKETİNİZİ MAXIMUM ENERJİ LİDERLİK MODELİNE DÖNÜŞTÜRMEK İÇİN BİZE ULAŞIN
WHATSAPP: 0 532 622 0655

.

.

Exit mobile version