Anketin gerçekleştirildiği bölge genelinde birçok girişimci önümüzdeki yıl için büyüme konusunda iyimser olduğunu ifade ederken, aynı zamanda ekonomik belirsizlikler, mevzuat değişiklikleri ve yetenek eksiklikleri gibi zorluklarla başa çıkıyor.
Araştırma sonuçları inovasyon, yapay zekâ, yatırım ve finansman, iş gücü, birleşme ve satın alma, sürdürülebilir büyüme, girişimcilik ekosistemi ve aile şirketleri olarak 8 başlıkta ele alınırken, özellikle inovasyon ve dijital dönüşüm ana temalar olarak öne çıkıyor.
Strateji başarısız olmaz. Baskı altında karar kalitesi başarısız olur. EY Girişimcilik Barometresi 2025, Orta, Doğu ve Güneydoğu Avrupa’da 16 ülkeden 1.000’den fazla girişimciyle yapılan araştırma ile kritik bir gerçeği ortaya koyuyor:
Girişimciler büyümeye inanıyor.
Ama sistem baskı altında.
Asıl Soru
Belirsizliğin kural olduğu bir ortamda büyümeyi nasıl yönetirsiniz?
.
.
İyimserlik vs. Gerçeklik
Girişimciler büyüme konusunda iyimser.
Ancak aynı anda:
- Ekonomik belirsizlik
- Regülasyon baskısı
- Yetenek açığı
ile karşı karşıyalar.
Bu bir çelişki değil.
Bu, modern liderliğin gerçeği.
Stratejik Kırılım: Büyümeden Verimliliğe
Türkiye’de %49 ile süreç inovasyonu öne çıkıyor.
Bu kritik bir sinyal:
Liderler artık önce büyümeyi değil,
verimliliği optimize etmeyi seçiyor.
Yapay Zekâ: Beklenti Yüksek, Aksiyon Sınırlı
- %76 üretkenlik artışı bekliyor
- %62 kalite artışı
- %52 daha hızlı karar
Ama yatırım temkinli.
Yeni ayrım burada oluşuyor:
AI kullananlar vs. bekleyenler
Yetenek: Asıl Darboğaz
- %56 maaş rekabeti sorunu
- %53 yetenek bulamıyor
- %49 deneyim eksikliği
Buna rağmen:
Sadece %7 küçülmeyi planlıyor.
Bu ne demek?
Yetenek artık maliyet değil, stratejik sınırlayıcı.
Yatırım Davranışı
- %65 BT yatırımı
- Dijital dönüşüm odaklı
Ama:
Sadece %19 genişleme planlıyor
Yani:
Kontrollü büyüme
Yönetici İşgörüsü
Bu rapor şunu gösteriyor:
Girişimcilik artık hızlı büyüme oyunu değil.
Baskı altında doğru adaptasyon oyunudur.
Max Energy Perspektifi
Baskı altında liderler:
- Yavaşlar
- Riskten kaçınır
- Dar düşünür
Bu bir Survivor Enerji Liderliğidir.
Yüksek performanslı liderler:
- Sistem kurar
- Karar hızını artırır
- Belirsizlikte ilerler
Bu bir Life Enerji Liderliğidir.
Liderlere Mesaj:
2025’in en büyük riski belirsizlik değil.
Baskı altında yavaş karar almaktır.
Girişimciler büyümeye hazır.
Liderler karar almaya hazır mı?
Strateji başarısız olmaz. Liderlik durumu başarısız olur.
KAYNAK: EY
